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事业单位,岗位【澎湃问政】_普法小知识|事业单位如何进行招聘?_权威发布_澎湃...

酷运动 2018-10-12 20:16:10

普法小知识
在事业单位工作的小伙伴看过来!你知道事业单位的人事管理有哪些规范吗?合法权益如何保障?
《事业单位人事管理条例》系列解读为你送上,这一期,先来看看招聘工作有哪些规定——岗位如何设置?
国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。
事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。公开招聘和竞聘上岗有何规定?
事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
公开招聘按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
事业单位内部产生岗位人选
需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:
(一)制定竞聘上岗方案;
(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
(三)审查竞聘人员资格条件;
(四)考评;
(五)在本单位公示拟聘人员名单;
(六)办理聘任手续。
事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。来源:人力资源和社会保障部关注我,有福利找工作、查医保
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